Як розвинути якості лідера?

Як розвинути якості лідера?

Здатність організувати і повести за собою людей, які тобі повністю довіряють – прерогатива справжнього лідера. Саме такі якості допоможуть просунутися по кар’єрних сходах, досягти висот у будь-яких починаннях.

Різновиди лідера

Існують наступні види керівників:

  • формально-неформальний – офіційний начальник великій компанії, задає вільний, навіть можна сказати, дружній стиль спілкування з підлеглими;
  • діловий – організовує різні зустрічі і заходи, є «двигуном» команди;
  • емоційний – відповідає за загальний настрій в колективі, усуваючи і дозволяючи можливі конфліктні ситуації;
  • ситуативний – з’являється в критичні моменти, намагаючись їх усунути;
  • натхненник – генерує оригінальні ідеї;
  • універсальний – об’єднує всі перераховані вище здібності.

Головні особливості активіста

Справжній керівник – душа будь-якої команди і навіть власної сім’ї. До його думки прислухаються і намагаються відповідати. Щоб заслужити на такий авторитет, необхідно володіти певними людськими якостями.

Справедливість

Лідер ніколи не виділяє кращих, дискримінуючи і принижуючи більш слабких. Для нього не існує улюбленців. Він до всіх ставиться на рівних. Винятком можуть стати, наприклад, новачки в робочому колективі, яким тимчасово допустимі дрібні недоліки і помилки. Те ж саме і з друзями. Благородний справедливий людина ніколи не стане шепотітися за спиною у одного, обговорюючи його недоліки. Навпаки, він постарається коректно розібрати можливі помилки і прийти до спільного грамотному рішенням, не образивши іншої людини.

Компетентність

Людина, що наділена лідерськими здібностями, повинен беззаперечно розбиратися в тій галузі, в якій він працює, впевнено лавіруючи між щоденними проблемами, швидко і з легкістю вирішуючи їх. Також не забувайте при цьому радитися з колективом.

Грамотність

Вміння правильно говорити, писати без помилок, складати і вести документацію, читати доповіді без запинок – головні аспекти грамотності. Тільки освічена особистість зможе втертися в довіру до інших.

Повага

Поважайте думку і час інших. Ніколи не нав’язуйте, якщо цього не хочуть. Намагайтеся бути максимально тактовним і ввічливим. Наприклад, якщо зустріч була призначена на 12, то прийдіть на 10 хвилин раніше, так ви продемонструєте своє ставлення.

Стресостійкість

Протистояти конфліктам і різних стресових ситуацій деколи буває неймовірно складно. Лідер, безумовно, повинен володіти цією якістю. Адже грамотно виходити з будь-якого спору, дозволяючи його – прерогатива найсильніших.

Любов до життя

Життєрадісних, добрих і відкритих людей люблять найбільше. Їм довіряють, з ними хочуть спілкуватися і бути поруч. Станьте таким, і люди до вас потягнуться.

Почуття гумору

Вчасно розбавити сумовитий і серйозна розмова влучним жартом, на жаль, не всім з нас під силу. Але, це не так вже й складно. Тримайте в запасі парочку цікавих фраз, цитат або анекдотів, щоб завжди залишатися «на коні».

Охайний зовнішній вигляд

Слідкуйте за тим, як ви виглядаєте. Одягайтеся «з голочки». Ходіть в непрасований чистому одязі, начищеному взутті і з причесаною головою. Тільки охайні люди вселяють більшу довіру.

Як розвинути якості лідера?

впевненість у собі, цілеспрямованість, сміливість і здатність брати на себе відповідальність – важливі якості лідера

Поради по формуванню лідерських здібностей

Ставте нові цілі

Чітко встановлювати межі та «маршрут» до бажаного результату. Доводьте всі розпочаті справи до кінця, ніколи не кидайте їх зробленими наполовину. Щоденно ставте перед собою цілі, записуючи блокнот. В кінці дня викреслюйте завершені завдання, оцінюючи власні можливості.

Приймайте рішення швидко

Не розтягуйте розгляд конкретного питання на кілька місяців. Намагайтеся не збирати проблеми. Навчіться миттєво з ними розправлятися.

Вмійте ризикувати

Не дарма кажуть, що: «Ризик виправдовує засоби». Оцініть обстановку, що склалася, охарактеризуйте проблему, порадьтеся з друзями, близькими, колегами. Прийміть швидке рішення, задаючи собі питання: «А що буде, якщо я цього не зроблю?»

Станьте активніше

Людей з активною життєвою позицією люблять найбільше. Їх охоче приймають в колективі. Почніть займатися спортом, бігайте вранці, ходіть у спортзал, читайте книги, відвідуйте різні тренінги по підвищенню кваліфікації. Продемонструйте оточуючим вашу цілеспрямованість, багатогранність та інтелектуальність.

Не намагайтеся подобатися всім

Неможливо сподобається кожній людині. З незнайомими людьми тримати певну дистанцію, не підпускаючи до себе надто близько. Не намагайтеся догодити всім і вся. Будьте відкритим і чесним – інше прийдемо саме.

Навчіться хорошим манерам

Вивчити основні правила елементарного етикету, записавшись на спеціалізовані курси або тренінги. Вміння вести себе в суспільстві неймовірно важливо для розвитку лідерської позиції.

Не бійтеся брати відповідальність

Не варто нехтувати зобов’язаннями перед ким-небудь. Завжди починайте з малого, поступово доходячи до максимального рівня. Наприклад, сьогодні ви відповідальні за дрібне доручення (віднести папери в інший офіс на підпис), завтра ви займаєтеся розробкою документації або організацією важливого заходу.

Стати повноправним лідером можна, але це займе чимало часу. Визначтеся, у вас є всі якості, якими повинен володіти справжній керівник. У разі відсутності деяких з них, постарайтеся провести роботу над собою. Розвивайтеся, адже життя – це безперервний рух.

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

*

code